В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Амурской области от 31.08.2007 № 364-03 «О муниципальной службе в Амурской области», и в целях оптимизации работы комиссии по вопросам муниципальной службы администрации Восточного сельсовета, п о с т а н о в л я ю: •1. Утвердить Положение «О стаже муниципальной службы в администрации Восточного сельсовета» (приложение № 1). •2. Утвердить состав комиссии по вопросам муниципальной службы администрации Восточного сельсовета (приложение № 2). •3. Утвердить Положение «О комиссии по вопросам муниципальной службы Восточного сельсовета» (Приложение №3). •4. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.
И.о.главы администрации Восточного сельсовета Е.А.Кашлакова
ПОЛОЖЕНИЕ о стаже муниципальной службы в администрации Восточного сельсовета
Общие положения
Положение «О стаже муниципальной службы в администрации Восточного сельсовета» (далее - Положение) определяет условия и порядок установления стажа муниципальной службы муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, дающего право на выплату ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и предоставления ежегодного дополнительного отпуска.
Статья 1. Периоды работы, учитываемые в стаж муниципальной службы
1. При исчислении стажа муниципальной службы учитываются: •1) периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей области и государственных должностей субъектов Российской Федерации; •2) периоды государственной службы на государственных должностях государственной службы Российской Федерации, на государственных должностях государственной службы области и субъектов Российской Федерации, предусмотренных соответствующими реестрами; •3) периоды замещения выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы; •4) периоды прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также в пограничных войсках, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в Железнодорожных войсках Российской Федерации, войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формирований при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, федеральном органе специальной связи и информации, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, воинских подразделениях Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и создаваемых на военное время специальных формированиях. Периоды службы в органах внутренних дел Российской Федерации, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (федеральных органах налоговой полиции), таможенных органах Российской Федерации, периоды работы в интеграционных межгосударственных органах, созданных российской стороной совместно с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства: 5) периоды замещения должностей, в том числе выборных, с января в органах государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации; в Советах народных депутатов и органах исполнительной власти краев, областей, автономных областей, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга, местных органах государственной власти и управления, а также их органах управления; •6) периоды работы в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы; •7) периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления по 31 декабря 1991 года, в том числе: на выборных должностях и в аппаратах органов государственной власти и управления (Верховного Совета РСФСР, Советов народных депутатов и их исполнительных комитетов всех уровней); в комитетах, департаментах, управлениях, отделах, комиссиях, инспекциях исполнительных органов государственной власти; в советах народного хозяйства всех уровней; в органах народного контроля всех уровней; в органах государственного нотариата, арбитража, суда и прокуратуры; в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппаратах органов государственной власти и управления; в профсоюзных органах бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик, в местных профсоюзных органах, а также на освобожденных выборных должностях этих органов, кроме должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; в аппаратах Центрального Комитета КПСС, крайкомов, обкомов, райкомов, горкомов КПСС и ВЛКСМ и на освобожденных выборных должностях этих органов, а также в аппаратах и на освобожденных должностях в партийных и комсомольских комитетах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года, на должностях секретарей первичных партийных организации, работающих на постоянной оплачиваемой основе за счет средств партийного бюджета, кроме должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; в международных организациях за границей, если перед- направлением за границу государственный служащий работал в органах государственной власти или управления; 8) периоды обучения государственных служащих с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществляющими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения. •2. В стаж муниципальной службы для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет, установлению доплаты к государственной пенсии, предоставления ежегодного дополнительного отпуска включаются все периоды работы (службы), которые были учтены в установленном настоящим Положением порядке. •3. В стаж муниципальной службы по заявлению муниципального служащего могут включаться иные отдельные периоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по которым были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, при условии, что:
•- стаж службы по замещаемой должности непосредственно перед обращением о зачете иных периодов работы (службы) составляет не менее года; •- продолжительность включаемого периода работы (службы) составляет не менее одного года. •4. Периоды работы в организациях, созданных при органах государственной власти (централизованные бухгалтерии, бюро, вычислительные и информационно - вычислительные центры, методические кабинеты и т.п.), в органах хозяйственного управления, а также периоды замещения должностей по хозяйственному и техническому обеспечению деятельности органов государственной власти области, государственных органов области и органов местного самоуправления области в стаж муниципальной службы не включаются. Статья 2. Ответственность за своевременный пересмотр стажа муниципальной службы •1. Ответственность за своевременный пересмотр стажа муниципальной службы возлагается на ведущего специалиста администрации Восточного сельсовета. •2. Администрация Восточного сельсовета осуществляет:
•1) подготовку и оформление документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет; •2) ведение делопроизводства, оформление личных дел работников по вопросам исчисления стажа муниципальной службы; •3) своевременное рассмотрение заявлений работников по вопросам исчисления стажа муниципальной службы. 3. Стаж муниципальной службы определяется комиссией по вопросам муниципальной службы администрации Восточного сельсовета и утверждается распоряжением главы Восточного сельсовета. 4. Индивидуальные служебные споры по вопросам установления
Статья 3. Исчисление стажа муниципальной службы 1. Стаж муниципальной службы определяется в календарном исчислении год за год. Время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж государственной службы из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы. •3. Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы, суммируются.
Статья 4. Документы, предъявляемые для определения стажа муниципальной службы 1. Основным документом для определения стажа муниципальной службы является трудовая книжка установленного образца. 3. Периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы (подпункт 4 пункта 1 статьи 1 Положения) подтверждаются военным билетом, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании соответствующих документов, и иными документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы. 4. Периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в стаж муниципальной службы до введения в действие настоящего Положения, подтверждаются выписками из протоколов заседаний комиссии по вопросам муниципальной службы администрации Восточного сельсовета.
СОСТАВ комиссии по вопросам муниципальной службы администрации Восточного сельсовета
ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по вопросам муниципальной службы Восточного сельсовета
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по вопросам муниципальной службы администрации Восточного сельсовета (далее -Комиссия). 1.2 Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом РФ, федеральным и областным законодательством, регулирующим вопросы муниципальной службы, Уставом муниципального образования Восточный сельсовет, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением. 1.3 Комиссия образована в соответствии с действующим законодательством с целью реализации прав муниципальных служащих, занимающих должности муниципальной службы и является постоянно действующим коллегиальным органом. 1.4 Решения комиссии носят рекомендательный характер.
II. ФУНКЦИИ КОМИССИИ
2.1. Определение стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет; 2.2. Рассмотрение заявлений муниципальных служащих администрации Восточного сельсовета о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в совокупности не превышающих пять лет. 2.3. Рассмотрение вопросов об установлении пенсии за выслугу лет, её размере лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Восточного сельсовета, либо об отказе в установлении пенсии. 2.4. Рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка муниципальными служащими администрации Восточного сельсовета. 2.5. Участие в разработке муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы.
2.6. Рассмотрение иных вопросов, связанных с прохождением муниципальной службы
III. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
3.1. Состав комиссии утверждается постановлением Главы Восточного сельсовета. 3.2. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью. 3.3. Секретарь Комиссии обеспечивает организацию ее работы: подготавливает материалы для принятия решений; оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании, ведет протоколы заседаний, осуществляет проверку документов заявителя. 3.4. Основной формой работы Комиссии является заседание. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов. 3.5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые подписывает председатель, секретарь и все присутствующие члены комиссии. 3.6. При равном количестве голосов «за» и «против» председатель Комиссии имеет право решающего голоса. 3.7. Заседания проводятся по мере поступления заявлений. Заявления рассматриваются в течение 30 календарных дней, со дня поступления. В случаях, когда при рассмотрении заявления необходимо направить запрос, срок его рассмотрения продлевается на период отправления и получения запроса. 3.8. Решения Комиссии по вопросам муниципальной службы являются основанием для издания соответствующего распоряжения главы Восточного сельсовета об установлении надбавки за выслугу лет на муниципальной службе. 3.9. Решения Комиссии о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов трудовой деятельности носят рекомендательный характер и направляются главе Восточного сельсовета для принятия окончательного решения.
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОМИССИИ
5.1. Комиссия имеет право: 5.1.1. Не принимать к рассмотрению заявления, представленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением; 5.1.2. Приглашать и заслушивать на заседании заявителя; 5.1.3. Проверять достоверность документов, представленных на рассмотрение; 5.1.4. Запрашивать дополнительные документы и материалы, необходимые для принятия решения 5.1.5. Взаимодействовать с органами государственной власти, правоохранительными органами, Восточным сельским Советом народных депутатов по вопросам, относящимся к компетенции комиссии 5.2. Комиссия обязана: 5.2.1. Принимать и рассматривать заявления и другие документы, оформленные в установленном настоящим Положением порядке, либо вынести мотивированное решение об отказе. 5.2.2. Вести протоколы заседания комиссии, обеспечивать их сохранность в течение срока, установленного нормативными правовыми актами. 5.2.3. Сообщать заявителю о принятом решении путем направления оформленной выписки из протокола заседания комиссии не позднее 3 календарных дней со дня заседания. 5.2.4. Направлять главе Восточного сельсовета решения Комиссии.
↓ скачать документ ↓ ↓ № 42 от 06.07.2016 "Об утверждении Положений «О стаже муниципальной службы в администрации Восточного сельсовета», «О комиссии по вопросам муниципальной службы администрации Восточного сельсовета» ↓ ← Все нормативно-правовые акты раздела Постановления 2016 год ← ← Все архивные нормативно-правовые акты раздела Постановления 2016 год ← ← Все раделы нормативно-правовых актов ← | ||||||||||||||||||||||||||||||||